时间：2017年4月26日 
    地点：综合实验楼3号612  
    主持人：曹秀君 
    参会者：高红、曾薇、曹秀君、杨中柱、倪燕、马宁、蔡竞春、许沧  
    内容：
    目标责任考核是对独立业务单元进行的在约定期限内完成预定任务和目标的考核，主要用于对团队的考核。 为加强高校教研室建设，推动教学质量全面提升，学院拟实施教研室目标责任考核机制。
    教研室在签订目标责任书的前夕，讨论实施方案、指标体系和激励办法。

 
    实施方案从教学和科研两方面展开，教学方面的任务主要由教龄长、经验丰富的老师承担，比如教改论文的申报和撰写。40岁以下的老师主动承担科研任务，比如校基金、教育厅项目以及国家自然基金的申报，期刊论文的投递与发表。根据教研室的人数、职称和学历合理确定指标，以达到激励的意义。 

    通过大家群策群力的讨论，拟定了教研室年度目标责任书的草案。