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管理学院开展新任科级干部任前集体廉政谈话

来源: 发布时间:2023-06-22 16:18:51 浏览次数: 【字体:

为进一步加强干部队伍建设,教育引导新任科级干部对党忠诚、履职尽责、廉洁从政,6月20日下午,学院党委、纪委在百会堂611对学院3名新任科级干部开展任前集体谈话及廉政谈话。

党委书记杨胤清代表党委对3名新任科级干部开展任前谈话。他首先宣读了关于新任科级干部任职的决定,对3名新聘任科级干部表示祝贺,鼓励大家在新的岗位上要坚定信心,勤勉履职,为学院改革发展做出新贡献。他要求各位新任干部:一要谨遵党对干部的要求,做新时代合格的青年干部,按照好干部的“五条标准”要求自己,着力提升“七种能力”,锤炼想干事、能干事、干成事的本领。二要勇担改革发展的使命,做学院管理服务的中坚骨干,坚持做到“正”“诚”“效”,即坚持原则,办事公正、做人正派;深入一线,诚心服务、真诚沟通;团结协作,真抓实干、高质高效。

党委副书记、纪委书记颜涛代表纪委对各位干部开展廉政谈话。她对新任干部提出要求:一是加强学习,提升素质。强化党章党规党纪学习,筑牢“四个意识”,进一步把廉洁自律、遵守党章党规党纪和当前各项工作结合起来,切实提高政治素质。二是履职尽责,勇挑重担。树牢宗旨意识,深入群众,调查研究,开拓创新,推进学院各项工作落到实处。三是严守纪律,清正廉洁。严格遵守党的政治纪律和组织纪律,带头贯彻执行党风廉政责任制,落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定以及学校相关规定,做廉洁自律的表率,自觉接受党组织和师生的监督。

院长李家伟、副院长杨义参加了集体谈话。李家伟勉励科级干部做好个人职业规划,并提出要求:一是尽快转变角色,熟悉岗位职责;二是加强自身学习,提高业务水平;三是加强沟通协调,形成工作合力,助推学院高质量发展。杨义表示科级干部是学院改革发展的骨干力量,是学院内部治理的重要基石,希望科级干部要切实提高履职能力,当好党委行政决策的参谋助手。

3名新任科级干部纷纷表示,将不辜负组织的信任以及学院师生的期待和重托,坚定信念、恪守职责、敢于担当、清正廉洁,为学院事业发展做出积极贡献。

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终审:纪委办公室
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