各分党委、党总支，各学院、部门：

根据省纪委监委组织部要求和学校干部工作有关规定， 经2020年4月27日校党委常委会研究决定，面向校内开展驻成都中医药大学纪检监察组科级干部选任工作，现将有关事项通知如下：

   一、组织领导

    在省纪委监委和学校党委双重领导下，驻校纪检监察组/校纪委办公室在党委组织部统筹指导下开展干部选任工作。

    二、选任岗位

    1.执纪监督综合室（正科级或副科级岗位）1名；

    2.执纪审查室（正科级或副科级岗位）1名；

    3.法规审理宣教室（正科级或副科级岗位）1名；

    4.信访案管室（正科级或副科级岗位）1名。

    三、岗位职责（见附件1）

    四、基本条件和资格

    （一）基本条件

1. 具有较高的思想政治素质，理想信念坚定，对党忠诚，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致；

   2. 坚决执行党的基本路线方针政策和省纪委监委、学校党委的决策部署，有较强的责任心和奉献精神，有良好的道德素养，敢于担当、廉洁自律、遵纪守法；

3. 具有履行职责所需的政策理论水平，能创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效，作风务实。

    （二）基本资格

    1. 中共正式党员；

    2. 具有大学本科及以上文化程度；

    3. 具有正常履职的身体条件；

    4. 拟选聘为正科级干部的，应具备下列资格之一：

现任正科级职务或七级职员；有副科级职务任职经历2年以上或任八级职员3年以上；具有中级专业技术职务2年以上。

    5. 拟选聘为副科级干部的，应具备下列资格之一：

现任副科级职务或八级职员；任九级职员3年以上；具有中级专业技术职称，或任初级专业技术职务3年以上。

现任科级干部需经现所在单位同意后申报。  

五、选任范围

校内在岗在编教职工。

六、工作安排及程序

1. 发布选聘公告。通过下发文件、校园网公告向全校发布选聘通知。  
     2. 个人报名。符合任职资格条件的教职工可结合个人实际情况和岗位要求填写《科级干部聘任申报表》（见附件2），现任科级干部需经现所在单位同意后申报。

3. 现任科级干部，实行个人报名与组织安排相结合的原则，由驻校纪检监察组/校纪委办公室领导班子研究决定，提出拟聘任人选，报学校党委常委会审批后发文任职。  

 4. 新提任科级干部按照竞争上岗的方式开展选聘工作。  

（1）资格审查。党委组织部会同驻校纪检监察组/校纪委办公室、党委教师工作部进行资格审查并公布审查结果。  

（2）面试考评。驻校纪检监察组成立考评组，对填报科级岗位的人员进行面试考评，考评组根据考评结果研究确定考察对象。  

（3）组织考察。驻校纪检监察组成立考察组，发布考察公示，按照知情性、代表性和相关性的原则，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察（个别谈话和征求意见、民主测评、档案审查、填写干部任免审批表）。  

（4）讨论决定。根据考察情况，并征求党风廉洁情况意见，驻校纪检监察组/校纪委办公室提出本部门拟聘任人选，报学校党委常委会和省纪委监委组织部审批，经任前公示无异议后发文任职，驻校纪检监察组/校纪委办公室负责人与新任科级干部进行廉政谈话。

七、纪律要求

（一）全体干部职工要认真学习中央、省委、省纪委监委和学校党委从严管党治党、从严管理监督干部相关规定，自觉严守纪律规矩，全力营造风清气正的选人用人环境。

（二）严禁在干部选任过程中有各种形式的拉票行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。

    （三）全体工作人员要严格遵守干部选任工作纪律，实行干部选任责任倒查、责任追究制和回避制度，严肃查处干部选任工作中的各种违纪违规行为。

    （四）学校设立干部选任工作举报电话，接受群众监督。举报电话： 028-61800063（党委组织部）、028-61800068（校纪委办公室）。

七、报名时间及联系方式

1. 报名时间：即日起至5月12日。

2. 报名方式：请符合条件并有意向报名的教职工，在规定时间内，将《科级干部聘任申报表》（附件2）及相关支撑材料交至温江校区行政楼403室，并将电子版发至袁佳OA邮箱，邮件主题为“纪委办公室/纪检监察室科级干部+个人姓名”。联系人：袁佳，联系电话：028-61800063

附件：1. 岗位职责

      2. 科级干部聘任申报表

中共成都中医药大学党委组织部